5月4日，许昌学院召开第四届教职工代表大会暨第四届工会会员代表大会第三次会议。校党委书记郭涛，院长郑直，党委副书记孙海，党委副书记、工会主席梁予昉，副院长高金星、潘春彩、杜根远出席会议。164名正式代表、17名列席代表参加会议。
会议表决通过了《学校行政工作报告》决议（草案）和《学校工会工作报告》决议（草案），审议了《学校财务工作报告》《学校工会经费使用情况报告》和《许昌学院职称评审（推荐）办法》（修订），通报了《四届二次教代会提案工作报告》。
郭涛在会上讲话。他指出，本次大会任务明确、安排紧凑，是一次民主团结、求真务实、催人奋进的大会。会议期间，各位代表认真履职尽责，积极为学校改革发展建言献策，反映了广大教职工的意见和呼声，体现出了强烈的主人翁意识和责任担当精神，对改进学校工作、促进学校发展具有重要的价值。
郭涛强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是学校抢抓机遇、改革攻坚，全面深化以质量为导向的体制机制改革、加快推进高水平应用型大学建设的关键之年。就如何推动学校事业高质量发展及贯彻落实好此次大会精神，他要求，一要准确把握形势，坚定学校高质量发展的决心和信心。要牢牢把握高质量发展主题，紧紧锚定建设富有特色的高水平应用型大学这一战略目标，重点聚焦学校三大攻坚任务，补短板、强弱项、固根基、扬优势。二要加强党的领导，坚定不移把牢正确办学方向。要认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，全面提升学校应用型人才培养质量。三要全面深化改革，奋力推进学校事业高质量发展。要以改革思维破解发展难题，以改革增活力、添动力、聚合力，着力打造治理体系完善、运行机制顺畅、育人成效凸显、办学特色鲜明的办学新生态。四要加强教代会和工会建设水平，汇聚学校高质量发展的强大合力。要坚持以教职工为中心的工作导向，立足发展大局，在建机制、强功能、增实效上下功夫，共同维护好广大教职工的合法权益，为学校事业高质量发展贡献更多智慧和力量。
郑直以《突出创新引领 全面深化改革 在新的历史起点上推动学校事业持续高质量发展》为题，向与会代表作行政工作报告。报告全面总结了2022年学校的发展成就，深入分析了当前学校发展面临的形势与问题，进一步明确了学校2023年的工作重点和目标任务。
郑直指出，过去一年，全校上下凝心聚力，坚持问题导向，突出内涵发展，在应用型大学发展和人才培养新模式、学科和专业一体化建设新生态、科技创新和校地合作共建新格局等方面取得了积极进展和显著成效。但是对标高水平应用型大学建设的发展要求，对照广大师生的美好期盼，学校建设发展仍存在不少问题，学校教育综合改革的任务依然繁重。他强调，学校2023年工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述以及视察河南时的重要讲话精神，围绕立德树人根本任务，持续深化以质量为导向的体制机制改革，聚焦“办学特色凝练、办学层次提升、办学空间拓展”三大攻坚任务，不断强化内涵建设。要持续提升党建工作水平，着力汇聚发展合力；要深化教育教学改革，着力提升人才培养质量；要坚持学科龙头引领，提升科技创新能力水平；要挖掘学校发展新动能，着力破解发展瓶颈；要夯实服务支撑保障，全面增进民生福祉，团结带领全校师生鼓足干劲，努力开创高水平应用型大学建设新局面。
梁予昉在主持讲话中强调，各位代表要以本次会议和学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，进一步把思想和行动统一到校党委、校行政的决策部署上来，以更高的政治站位、更强烈的责任担当、更饱满的精神状态，凝心聚力、鼓足干劲，在攻坚克难中奋力谱写学校高水平应用型大学建设新篇章。
与会代表分8个代表团对学校行政工作报告、学校财务工作报告、工会工作报告、工会经费使用情况报告、职称评审（推荐）办法等进行了讨论和审议。
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