今年以来，许昌学院纪委监察专员办公室聚焦“学理论、学法规、学业务、学纪律”，坚持“全员共学、多彩比学、讲堂研学、以督促学”统筹推进，组织全校纪检监察干部开展学习培训，持续营造浓厚的学习氛围，不断提升理论和业务水平，锻造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对过硬、绝对可靠的纪检监察铁军。
坚持全员共学。立足学校实际，认真制定《许昌学院纪检监察干部全员学习培训方案》，组织校纪委委员，各基层党委、直属党支部纪检委员，纪委监察专员办公室全体人员，采取集体学习和自学相结合，积极参加省纪委监委举办的专题培训，每周坚持“第一议题”学习制度，组织观看警示教育片《蚁贪之害》，结合岗位职责就如何发挥好监督作用等进行研讨交流；坚持“日学一小时”活动，每天通过工作微信群，进行3至5项专题学习；共撰写学习笔记1000余篇，确保全校纪检监察干部人人学、日日学，切实提升政治理论水平和业务素质。
开展多彩比学。2月下旬，组织开展“学理论、学法规、学业务、学纪律”纪检监察知识竞赛，围绕应知应会知识，通过必答题、抢答题、限时答题、案例分析等环节，纪委监察专员办公室全体人员同台竞技，分组展开激烈角逐，营造出比学赶超的学习氛围。3月份进行3次纪检监察“理论+业务”闭卷测试，通过测试，纪检监察干部找准业务知识盲点，达到找准问题、补齐短板、提升能力的目的。
搭建讲堂研学。持续打造以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩”为主题的“清莲讲堂”特色品牌，围绕党章、监察法、监督执纪工作规则、监督执法工作规定、派驻机构工作规则等学习主题，排好“课程表”，列出“任务图”，目前已开展2期“清莲讲堂”，不断完善“纪检监察干部上讲台”讲学交流机制，创新方式开展学习培训活动，着力实现纪检监察干部政治能力、业务本领、作风形象提升。
实施以督促学。成立督导小组，由纪委监察专员办公室第一纪检监察室牵头，采取“明查+暗访+督导”方式，对全体纪检监察干部全员学习培训情况进行督导检查，强化学习效果评估，推动督导考评机制常态化、规范化、实战化，进一步推进学习培训走深走实，防止出现学不好、学不实、效果不明显等问题，确保学习培训取得实效。
新闻链接：http://www.hnsjct.gov.cn/sitesources/hnsjct/page_pc/gzdt/gxgq/article9155b1821bc24611923eea4ff05346d1.html
