许昌学院电气与机械工程学院坚持党建与业务相融合，围绕教书育人主业主责，实施“铸魂强能”计划，以铸党魂、强师能、育新人为主线，抓实思想引领、专业提升和人才培养等关键环节，赋能教师队伍建设，保障立德树人根本任务落实。
思想引领铸党魂
坚持把思想理论武装放在首位，理论学习和实践锻炼并重，引导党员和教师争做“四有”好老师。
理论学习坚持“深”，在深学细悟中引导广大党员和教师坚定理想信念；宣传教育注重“活”，开展丰富多彩的主题党日活动，利用新媒体推送理论文章等，让学习无处不在。与企业联合建设党建共同体，开展“教师回报社会”等活动，在实践活动中锤炼党性修养；师德建设突出“实”，开展“师德楷模我追随”等主题活动，激励引导广大教师承担起为国育才的责任。
专业提升强师能
通过多种形式加强教师专业培训，打造一支具有精深专业知识、扎实教学功底、良好实践能力的高水平教师团队。
“导师制”指导青年教师，选聘党员教师担任青年教师导师，进行教学技能和学术活动指导，帮助青年教师业务上尽快成熟；“团队式”培养骨干人才，组建学科创新团队，开展课程建设研讨、教学改革沙龙、科研项目交流活动，促进教师在团队中成长进步；“项目化”推进人才共建，选派教师到地方重点企业实践锻炼，组织教师团队深入企业开展需求调研，联合开展项目攻关，在产教融合中提升教师的实践创新能力。
学生“中心”育新人
落实“学生中心、育人为本”工作理念，创新人才培养模式，探索实施“三全”育人机制。
教学改革育人，深入挖掘专业课程蕴涵的育人元素，开展“课程思政”建设；实践指导育人，积极指导学生开展科技创新活动，选拔骨干教师担任辅导教师，组织开展“创客公开赛”等科技创新比赛，培养学生的创新创造精神和实践能力；全程服务育人，组织党员教师参与新生入学教育，为每个班级配备班导师、学业导师、就业创业导师，开展党员教师与困难学生结对帮扶活动，为学生提供“微服务”，在点滴细节中体现服务育人的理念。
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