河南青年时报讯（记者 魏文杰 通讯员 邓翼翔）高校团干“答卷”，青年朋友“阅卷”，晒成绩、找差距，比学赶超……近日，许昌学院举行了一场特殊的“考试”：2022年度基层团组织书记述职评议考核工作会议。
会上，各学院（书院）团委负责人围绕落实本院团组织“三力一度两保障”等年度共青团工作重点任务，2022年度加强青年思想引领、夯实团的基层基础、服务青年成长发展、服务党政中心工作等方面的重点和特色工作进行述职，充分总结和展示学校共青团工作一年来所取得的成绩和进步。同时，让基层团干部在述、评、学、悟中，提升精气神，谋划好2023年的工作，引领学校广大团员青年踔厉奋发，勇毅前行，在高水平应用型大学建设的青春赛道上奋力奔跑。
文史与传媒学院团委书记訾冉以“传承红色基因、传承优秀文化”为主线，与青年需求相结合，与学生专业发展相结合，与青年素质拓展相结合，通过“红色小课堂”“红色小广播”“新时代学习报”“非遗青年说”四个品牌活动为抓手，打造“薪火”计划实践育人平台，引领凝聚、组织动员、联系服务广大青年。
马克思主义学院团委负责人张高杰构建“莲芯”青年成长成才“1+2+2+4”育人模式：以“德育为先、五育并举”为中心目标，以学风建设为主线，以“博士论坛”和“读书会”品牌活动为抓手，以“莲芯”青年行和中原三农发展研究会2个学生社团活动为载体，切实提高共青团工作的亲和力、实效性。
外国语学院团委负责人苏梦博以外语文化节、英语岛等特色品牌活动为抓手，以支部为单位开展英语演讲比赛、英语语音模仿大赛、“语乐”英语合唱大赛、外文短剧展演等活动，并持续推出线上“Panda 英语小课堂”，有效推进第二课堂与第一课堂互动互补、互相促进，提升育人实效。
教育学院团委书记李征以“课前五分钟微团课”为品牌，结合社会实践和志愿服务基地平台，积极打造“我的青春我的团”强基行动基层组织建设，充分发挥团组织育人作用。
法学院团委副书记杨晓丽以“活力周末”“榜样先锋”“禁毒有法”“情系留守”等品牌活动抓好“育人中心线”；通过普法实践计划、墩苗育才计划、就业圆梦计划，抓好“培养牵引线”，不断为学院人才培养中心工作提升大局贡献度。
食品与药学院团委负责人韩彦航实施“党团班级融合发展”新模式，以“素质拓展论坛”、“书香校园”、“薪火青年”等品牌活动为载体，以“普食安知识，践时代新风”社会实践系列活动为抓手，加强学生专业实践，学用结合，激发学生践行“请党放心、强国有我”的青春誓言。
土木工程学院团委副书记冯帆采取“遵循夯实基础、逐级提升、分类实施”的工作思路，开展低年级“学霸笔记”、“学业规划大赛”、“力学竞赛”营造良好学习氛围，高年级“职业生涯规划大赛”、“筑梦研途”、“简历制作大赛”、“就业创业指导”，切实提升服务青年的针对性和实效性。
音乐舞蹈学院团委副书记牛馨将思政教育、志愿服务、社会实践与音乐舞蹈专业特色紧密结合，开展“群艺荟”专业展示、“戏曲广播操”推广、校园草地音乐节等，着力打造“艺起向未来——艺术浸润计划”特色品牌，实现“以美育促德育”。
弘毅书院团委负责人温甜开设“毅心向党”学习专栏，积极打造“青毅新语”“萌新小毅”等网络思政育人品牌；建立青年学生思想动态常态化调研机制，成立“小毅树洞”青年观察站；举办“青毅下午茶”“弘毅晨读园”等品牌活动，开展“蒲公英训练营”项目，服务青年学生成长成才。
这场“考试”，既是成绩汇报，也是经验交流，让基层团干部受益匪浅。
外国语学院团委负责人苏梦博表示，一年一度的述职评议既展示了团干部的风采与作为，又让青年学生直面述职“答卷”，无论是内容，还是形式，都实现了团干部与青年的零距离交流。同时，更加让我们团干部认识到要心系广大青年，深入青年身边，做广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。
博雅书院团委副书记姚婷玉说，在这场特殊的“考试”中，邀请青年朋友做“阅卷人”，把青年评价作为查找问题的“镜子”、改进工作的“鞭子”。我们晒出成绩、找到差距、明确任务、激发奋进，形成比学赶超、追赶跨越的良好氛围，推动共青团工作责任落地落实。
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